シンガポール – 新興技術とその産業応用に特化したスキル研修機関であるNEST Instituteは、本日、創造的な労働力のスキル向上を目指すシンガポール拠点の「Future of Work」プラットフォーム、ClassDoとの戦略的提携を発表しました。
この協力は、創造的かつ革新的であるだけでなく、AI、ブロックチェーン、フィンテックなどの急速に進化する破壊的技術に熟練した「未来に備えた」労働力の緊急需要に対応するための戦略的な取り組みです。これらの技術は、経済のあらゆるセクターを急速に変革しています。
NESTとClassDoの協力により、企業は産業変革計画に不可欠なスキル不足を迅速に克服する能力を備え、新しいデジタル経済でイノベーションとリーダーシップを発揮できるようになります。
急性スキル不足に直面している新興技術にはどのようなものがありますか？
新興技術の活用は、企業が業務を再定義し、新しい方法で顧客と関わり、業界でのリーダーシップポジションを確保する力を持っています。しかし、新興技術は急速に進化するため、従来の教育では追いつくのが困難です。NESTは業界の実務者と協力して、AからIまでの新興技術に関する最新のカリキュラムを提供しています：
- A - AI
- B - ブロックチェーン
- C - サイバーセキュリティ
- D - データ分析
- E - eスポーツ
- F - フィンテック
- G - グリーンテック
- H - 高性能＆量子コンピューティング
- I - IoT
企業が「未来に備えた」労働力を作り上げるための最善の方法は何ですか？
- 迅速に学ぶ : 従業員は新しい知識を学ぶ時間が非常に限られています。
ClassDoは、統合されたプラットフォームを提供し、すべての利害関係者、学習ライフサイクル全体、協働ツール、教育アプローチをシンプルかつ使いやすい環境に統一し、貴重な時間とリソースを節約します。
- 幅広く学ぶ : 従業員は問題を解決するために多様な新興技術に熟練している必要があります。
NESTは、多様な学習経路を提供し、従業員が新興技術の幅広いスキルをジャストインタイムで習得できるよう支援します。
- うまく学ぶ : 従業員は創造的な問題解決者である必要があります。
ClassDoは、NESTのカリキュラムに参加型で個別化された学習環境を提供し、従業員に創造的な問題解決スキルを備えさせ、明日のビジネス環境での成功に必要なスキルを習得させます。
提携の主な目標：
NEST InstituteとClassDoの戦略的提携は、新興技術のスキル不足に直面している企業の産業変革を支援するために、3つの主要目標を達成することに焦点を当てています：
- 専門知識と学習環境の統合 : NEST InstituteのAI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ、データ分析、eスポーツ、フィンテック、グリーンテック、高性能コンピューティング、IoTなどの新興技術における先進的な知識と、ClassDoの革新的な「Future of Work」プラットフォームを統合し、現在のスキルと未来の技術要求のギャップを埋める統一された包括的な学習環境を作り出します。
- 迅速かつ効果的なスキル習得の促進 : パートナーシップは、急速に進化する技術分野の課題に対応し、従業員が新しい知識を迅速に学び、適応できるように設計されています。ClassDoのプラットフォームを活用し、学習プロセスを簡素化し、すべての利害関係者と学習ライフサイクル全体を統合した使いやすい環境を提供することで、企業は限られた時間で「未来に備えた」労働力を確保できます。
- 創造的な問題解決と多様なスキル開発の促進 : NESTとClassDoは、技術的に優れているだけでなく、創造的な問題解決にも秀でた労働力を育成することを目指しています。NESTは新興技術の幅広いスキルを学ぶ多様な学習経路を提供し、ClassDoは参加型で個別化されたアプローチで学習体験を向上させます。このシナジーにより、従業員は複雑な問題に創造的かつ効果的に取り組むことができ、デジタル経済での企業のリーダーシップを確保します。
NESTのリーダーシップからのコメント
「NESTの新興技術に関する最先端のカリキュラムを具体的なスキル研修に変換できるようにするため、ClassDoとのパートナーシップが重要です。このコラボレーションにより、従業員は明日の労働市場を自信を持って乗り越えるために必要なスキルを得ることができます」と、NEST Instituteのシニアアドバイザー、Chia Hock Laiは述べています。
ClassDoリーダーシップからのコメント：
「新興技術のスキルギャップを埋めるNESTの専門知識は、参加型かつ個別化された学習体験を促進するというClassDoの使命と完全に一致しています。私たちは、世界的なスキル不足に対処するだけでなく、急速に変化する経済環境で個人と組織が学び、適応する方法を革命的に変えるために協力しています」と、ClassDoのCEO、Chung Chiew Farnは述べています。
NESTについて
New Economy Skills Training (NEST) Instituteは、シンガポールに拠点を置く、新しい経済環境に適応するためのスキル研修機関です。私たちの使命は、スキルギャップを埋め、イノベーションのマインドセットを育むためのアクセス可能な専門家主導のトレーニングを提供することです。私たちは、持続可能で公平な経済で適応し、成功するためのリソースをすべての人に提供する未来を想像しています。NEST Instituteは、21世紀の課題と機会に対応するための終身学習者のコミュニティを創造することを目指しています。私たちは、柔軟な形式で提供される将来に備えたスキルに焦点を当てたプログラムを提供します。
ClassDoについて
シンガポール拠点のClassDoは、「未来の仕事」SAASプラットフォームであり、世界的なスキル不足に対応することを目指し、教育者が反復的なスキリングから創造的なスキリングへと移行するのを支援します。COVID-19危機中の継続的な学習を促進したことで「シンガポールのITリーダーオブザイヤー」を受賞したClassDoは、利害関係者、ツール、方法論、デリバリーモードを統合し、シンプルかつ使いやすい形で創造的な学習プロセスを簡素化します。技術的な複雑さを排除し、教育者が参加型かつ個別化された学習体験を通じて学習者を引きつけることに専念できるようにし、未来に備えた創造的な労働力の育成を促進します。